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  •   當前位置:企業通知
     
    轉發集團—關于做好2022年度全面預算編制工作的通知
    發布時間:2021年12月28日 閱讀次數:124  [打印本頁]  [關閉窗口]

    集團各全資和控股企業:

    全面預算管理是提高企業運營質量的有效手段,做好2022年度全面預算編制工作,對推動集團實現高質量發展具有深遠意義,F根據集團《全面預算管理制度》的相關規定,就有關要求通知如下:

    一、總體要求

    集團所屬企業要要高度重視,結合戰略規劃落實做好預算編制工作。要突出分析問題和不足,找出影響企業發展的主要問題并拿出有效解決措施。要抓實抓細預算編制與完善工作,確保2022年全面預算量化、細化、更加符合實際。要加強預算考核,進一步提高預算編制水平和執行水平。尤其要做好當前各項工作,堅持疫情防控和生產經營兩不誤,堅決完成全年各項預算指標,為2022年全面預算執行和加速實現“十四五”規劃目標創造有利條件。各企業要加強組織,推動業財的深化融合及相關要素的統籌,堅持積極進取的總基調,認真做好2022年全面預算編制各項工作的任務措施落實,發揮好預算的引領作用。

    二、主要原則

    1.領導負責制原則。集團實行全面預算管理,各單位負責人為本單位預算的第一責任人。

    2.效益優先原則。各單位應堅持費用占比與費用總額雙控,原則上費用占營業收入比重應同比下降,費用增長率不得高于收入增長率。

    3.統籌兼顧原則。各單位預算編制應統籌兼顧短期目標與長期目標,兼顧業務指標與財務指標,實現經營績效指標的全面發展。

    4.權責一致原則。各單位應明確預算管理責任,健全預算責任體系,強化成本落地管理。

    三、編制要求

    所屬企業應逐級審核編制本單位及所屬單位預算,要嚴格按統一的預算表格式填列(見附件),預算報告需附編制說明,說明預算增減變化原因和措施等。預算編制說明需包括但不限于以下內容:營收、成本、利潤、三公經費、薪酬、資本性支出、現金流等情況的相關說明。所屬企業要嚴格按照預算編制相關規定,規范、有序做好2022年度預算編制和上報的各項工作。

    四、工作安排

    所屬企業按照通知要求,組織好力量扎實抓好目標分解、責任落實,開展預算編制工作,對2021年度經營情況進行認真總結,對2022年面臨的形勢、采取的措施進行認真分析,確保高質量、高效率、高標準完成2022年度全面預算編制工作,并附企業黨支部研究決定和董事會或總經理辦公會審議批準文件,于2021年12月24日前上報集團。

    五、其他

    所屬企業在全面預算編制過程中如有問題,請及時與集團相關職能部門聯系。

    特此通知。

     

    附件:2022年預算格式

     

                                 揚子江投資發展集團

                                  2021年12月15

     
     
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